摘要: 简介 霍华德·加德纳霍华德·加德纳是世界著名教育心理学家，最为人知的成就是“多元智能理论”，被誉为“多元智能理论”之父。现任美国哈佛大学教育研究生院心理学，教育学教授，波士顿大学医学院精神病学教授。任哈佛大学“零点项目”研究所主持人，专著超过20本，发表论文数百篇。超过20年大学颁给他荣誉学位。《纽约时报》称他为美国当今最有影响力的发展心理学家和教育学家。哈佛商学院教授称“加德纳是本时代最明亮的巨星之一，他突出表现人类成功的不同智慧”。美国特质教学联盟主席称“推动美国教育改革的首席学者，加德纳当[阅读全文:]
摘要: 简介迪迪埃·安齐厄 [Didier Anzieu 1923.07.08－1999.11.25]，法国心理学家，精神分析学家。出生于法国默伦，逝于法国 迪迪埃·安齐厄巴黎。 生平他在巴黎接受早期教育，1948 年获哲学合格证书，1949 年获心理学合格证书，1957 年在巴黎大学获文学博士和人文科学博士。起初，安齐厄执教哲学，1951－1954 年成为巴黎大学心理学助理讲师，1954－1964 年成为斯特拉斯堡大学心理学教授，1964 年在新建的巴黎－楠泰大学创立心理学系和临床心理学实验室。 [阅读全文:]
摘要: 简介 路德维希·冯·贝塔朗菲路德维希·冯·贝塔朗菲，20世纪杰出的思想家之一。他从生物学领域出发，涉猎医学、心理学、行为科学、历史学、哲学等诸多学科，以其渊博的知识、浓厚的人文科学修养，创立了本世纪具有深远意义的一般系统论，使他的名字永久地与系统理论联系在一起。1972年，法国科学家委员会曾提名他为诺贝尔奖候选人，但是在诺贝尔奖评选委员会讨论这个提名之前，贝塔朗菲不幸辞世。 贝塔朗菲经历 1901年9月19日生于奥地利首都维也纳附近的阿茨格斯多夫，1926年获维也纳大学哲学博士学位，在[阅读全文:]
摘要: 概述玛丽·爱因斯沃斯 【Mary Dinsmore Salter Ainsworth 1913.12.01－1999.03.21】，美国心理学家，出生于美国俄亥俄州的格伦代尔市，逝于弗吉尼亚州的夏洛特维尔市。爱因斯沃斯对心理学的最重要的贡献是早期情感依恋方面的研究。1989 年获美国心理学会颁发的杰出科学贡献奖。 贡献爱因斯沃斯采用陌生情境（strange situation）测验，从婴儿和母亲的研究中界定了亲子关系的三种基本类型：安全型关系（securely attached）。妈妈在这种关[阅读全文:]
摘要: 人物介绍 王苏（甦），男，1931年10月生于江苏六合，早年留学苏联，当代心理学专家，北京大学心理系教授。1957年列宁格勒大学心理专业毕业，同年回国在北京大学任教至今。 人物简历 1950～1951年，北京师范大学肄业。 1951～1952年，前苏联莫斯科列宁师范学院肄业。 1952～1957年，前苏联列宁格勒大学心理专业毕业。 1957～1963年，北京大学心理学助教。 1963～1978年，北京大学心理学讲师。 1979～1984年，北京大学心理系副系主任、副教授。 19[阅读全文:]
摘要: 个人简历 1964年北京大学哲学系心理学专业毕业 1967年中国科学院心理研究所工业心理学研究生毕业。 1982―1984年美国麻省理工学院（MIT）访问学者。 1993年被评聘为中国科学院心理研究所研究员，博士生导师。 全国政协委员，民革中央常委，全国妇联执委，中国心理学会理事。 人力资源管理专家。 兼任心理所学位委员会委员，职称评审委员会委员，中国心理学会理事；中国人类工效学学会理事；认知工效学分会副主任及全国人类工效学标准化技术委员会委员，显示、信号与控制分委员会主任。 我[阅读全文:]
摘要: 个人简介 董奇董奇，北京师范大学党委常委、副校长。负责本科生、研究生教学、图书资料方面的工作。分管教务处、研究生院、图书馆。《心理发展与教育》学术杂志副主编。1994年―1996年被聘为美国行为科学学报研究中心和斯坦福大学客座研究员、美国伯克利加州大学访问学心理专家。国际行为发展研究会执委会顾问，兼任中国学位与研究生教育学会副会长、中国家庭教育学会副会长等职。 个人简历 1978.09--1982.06 北京师范大学心理系学生 1982.09--1985.06 北京师范大学心理系硕士研究[阅读全文:]
摘要: 人物介绍 施建农 施建农，担任世界天才儿童研究协会亚太地区理事会主席。工作重点在“儿童创造力发展与促进”和“超常儿童心理发展与教育”两个方面，并在这两个领域取得较好的研究基础。在有关智力和创造力的关系问题上，提出了智力导入量的概念，得到了国际同行的认可，并被认为在该领域迈出了显著的一步。应邀为"International Handbook of Giftedness and Talent" 和 "International Handbook of Intelligence" 撰稿。是多个国际[阅读全文:]
摘要: 基本资料 王重鸣，男，1949年9月出生，教授，获杭州大学工业心理学博士学位（1987），瑞典哥德堡大学应用心理学硕士学位（1986）。 浙江大学管理学院常务副院长，浙江大学人力资源管理研究所主任,人力资源与战略发展研究中心主任,留学归国工业心理学博士，浙江大学企业管理和工业心理学博士生导师，上海交通大学企业管理博士生导师。擅长经理人才，尤其是中高级管理人员的选拔和培训企业文化规划和推进。[2] 王重鸣 研究领域 人力资源测评、绩效评估、薪酬管理、团队管理、管理决策、领导[阅读全文:]
摘要: 人物介绍 王登峰 王登峰，男，汉族，1965年2月生，山东安邱人，中共党员，1990年8月参加工作，北京大学心理学系临床心理学专业毕业，研究生学历，心理学博士，教授，博士生导师；研究领域包括人格与社会心理学、人格结构、心理咨询与治疗，在世界上第一个提出了针对中国人个性特点的人格模型（人格素质“大七”因素模型），为中国人自己的心理模型研究做出了开创性成果，是当之无愧的权威专家。 人物生平 王登峰 1981.09-1985.07北京大学心理学系本科学习，获心理学学士学位； 1985[阅读全文:]